キャリア・教育CAREER / TRAINING

1.人財化勉強会

「私たちの強み」でもご紹介いたしましたが、当社では「人財化勉強会」という名称で社内勉強会を実施しております。人財化勉強会は若手・中堅・管理職の3段階のレベルで実施しています。
例を挙げると
●若手社員：ビジネスマナー講習・会社の経営理念の浸透。より実践的な講習を行なう事により、すぐに各現場でも実行できるような内容となっています。
●中堅社員：職場リーダーの育成を目指した内容
●管理職クラス：ビジネスレポート・職場の課題解決方法・損益計算・労務管理など。

2.体系的な外部研修

プロの講師より知識を学ぶことで、同じ悩みを持った境遇(役職など)の参加者より、刺激を受けることができ、知識と人脈が広がります。

またこの取り組みを行なうことにより、社員それぞれのスキルアップが、周囲のお客様にも広がることを目指し、「成長していく社員」が「会社を飛躍的に成長させる」と我々は考えます。