トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.46
- 2007/05/17
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.46
発 行:株式会社トーコン 企画営業室
URL: https://www.tohkon.co.jp/ 電話:046-245-5357
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【お知らせ】「小冊子 『失敗しない人材派遣会社の選び方』をプレゼント!」
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■「小冊子『失敗しない人材派遣会社の選び方』をプレゼント!■
厚生労働省の偽装請負に関する監視の目が一層厳しくなっています。
また今日では、多くの企業様がコンプライアンスを重視しており、
労働条件の見直し等、法律問題に興味を持っております。
そんな中、全国で人材派遣業を行っている企業は毎年右肩上がりで増えており、
今では数千社、数万社に上ると言われております。
それは、人材派遣が企業を取り巻く環境の変化により、
無くてはならない存在になったと同時に、
活用しなくてはならなくなった証でもあると思います。
そんな時に参考になる一冊です。皆様、是非一度お読みください。
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本当に『正しい人材派遣会社の選び方を知っていますか?』
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こんにちは!株式会社トーコンの吉川竜海です!
先週はGW明けということもあり、かなり忙しくされていたのではと思います。
やはり連休の前後というものは、いつもそうなってしまいます。
さて、今度の日曜日に当社で社内懇親会があり、
各部署単位での懇親会は行っていましたが、
私が入社して以来、初めての全社でのイベントです。
モチベーションのアップとコミュニケーションの充実を図るには、
いい企画だと思います。非常に楽しみです。
私は司会を務めることになり、今から緊張気味です(笑)
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い!』」です。
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■ 櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い!」
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◆トップの視点 「ベビーラッシュ」 筆者:櫻井誠健
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どういう訳か、当社では昨年からベビーラッシュが来ています。
正社員数70名程度の会社なのに、産前休暇を取っている女性社員が1名、
育児休業者が1名、昨年秋口からの誕生が5人!!
確かに30代社員が多いのは事実ですが、日本が少子高齢化社会に向かう中、
本当に嬉しい事です。トーコンは立派に社会貢献しています!
な~んて、私がいばる事ではなかったりして・・・
でもですね、これはこれで私にとっては非常にプレッシャーとなっています。
女性の出産に伴い、今まではダブルインカム・ノーキッズ(古い言葉ですか?)
であった社員の生計が、当面は男性一人の収入となりますよね。
その伴侶の方の分まで補填できれば良いのですが、
とてもとてもそのような事は出来ません。
半減した収入で、はたして遣って行けるのだろうか?
その生まれたお子さんが、立派な社会人となるまで、
きちんとした教育を受けるだけの収入を得る事が出来るのだろうか?
悩みは尽きません。
『お前にそんな余計な事心配して貰わなくても結構だよ。
自分の人生は自分達で考えているから!』
そんな声も聞こえてきそうです。でも、やっぱり中小企業の経営者って、
一度縁が出来た社員の人とは、定年まで縁を結び続けたいと思うんですよ。
出来れば、皆満足した生活をしてもらいたいんです。
そして、その子供達も当社に入ってもらいたいくらいです。
その為には、今の社員の方々が子供を入れたい、
と思える会社にしなければなりませんよね。
がんばらなくっちゃ!社員の方々にもがんばってもらわなくっちゃ!
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■ あとがき
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社長コラムにあるように、私の息子も生後3ヶ月になりました。
おかげさまで風邪をひくことも無く、今では毎日お風呂で泳いでおり、
元気に成長しております。(吉川竜海)
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発行責任者 吉川竜海(よしかわ たつみ)
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