トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.89
- 2008/06/26
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.89
発 行:株式会社トーコン 企画営業室
URL: https://www.tohkon.co.jp/ 電話:03-3766-6211
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こんにちは!株式会社トーコンの中津川です!
蒸し蒸しとした毎日が続きますね。
どんよりした空を見上げながら、“早く梅雨明けしないかしら”と溜息をつく毎日です。
雨の多いこの時期は、どうしても外出が億劫になりがちですが、
ふと周りを見回すと、「雨の日割引」や「雨の日ポイントアップ」など、
雨の日のみのサービスを行っているお店も多いように感じます。
せめて特典をフル活用して、気持だけは楽しく過ごしたいものですね。
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い!』」です。
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■ 櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い!」
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◆トップの視点 「当社の社員事情」 筆者:櫻井誠健
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実は昨年の夏から、中途・新卒を含め積極的に社員採用を行っています。
以前も書きましたが、
当社には何処に出しても恥ずかしくない(←ちょっと誉めすぎかも・・・)
30代社員は両手で足りないほど居ります。
しかし、一転して20代が本当に寂しい状況で、
このまま行くと10年後が完全なるおじさん・おばさん会社になる事を確信しておりました。
いくら日本が高齢化社会にまっしぐらと言えども、
当社までそれに付き合う必要性はなく、一大決心のもと採用活動に踏み切りました。
その結果、将来を嘱望できる有意の人材が15人も入社しました。
しかし、彼・彼女らは、まだ磨けば光る可能性を秘めた原石です。
これからが会社にとって『人材』か、『人財』となるかの分かれ道です。
現在の社員達には申し訳ないことですが、行き当たりばったりの外部研修と、
かっこよく言えばOJT、その実は現場での先輩社員の背中を見た自意識頼りの育成でした。
しかしそれでは一人前になるのに時間が掛かりすぎますし、何より伸び方の個人差が大きい。
そこで私が一流の人材と信頼する船井総研橋本コンサルさんと相談し、
若手のための勉強会を企画しました。
スタートは8月からです。1年かけて、社会人としての基本姿勢の習得、
当社の企業風土の理解・浸透、そして物流人としての知識の蓄積を行います。
仕事の都合上日曜日開催となり、その上無給ですから、
どの程度の参加があるのか若干不安ではあります。
が、皆意識の高い人たちですから、
キット大多数の人が主旨を理解し参加してくれるものと信じています。
1年後には皆様より『トーコンさんは良い若手が居るね!!』
とおっしゃって頂く事を目標にがんばります。
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■ あとがき
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サッカー日本代表がワールドカップアジア3次予選を無事に通過しました。
一時は通過が危ぶまれた時期もありましたが、まずは一安心です。
これから最終予選が始まります。各国とも力をつけていますが、
コンディションを整え、ぜひ突破してもらいたいです。(吉川竜海)
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発行責任者 吉川竜海(よしかわ たつみ)
発 行 元 株式会社トーコン 企画営業室 https://www.tohkon.co.jp/
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