トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.100

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08/10/16 ＝＝■ 　　トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.100 　　　　発　行：株式会社トーコン　企画営業室 　　　　ＵＲＬ：　https://www.tohkon.co.jp/　電話：03-3766-6211 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ─────────────────────────────────────── 【空き倉庫情報！】 ─────────────────────────────────────── 川崎市幸区南加瀬にある当社所有の倉庫に空きが出ました！！ 今回は当メルマガを毎回お読みいただいている皆様に特別なご案内です。 突然のメールをお許しください。 当社所有倉庫に空きが出ました！早い者勝ちです！ 「倉庫を探してるんだけど良いのが無くて・・・」と悩むことも多いと思います。 なかなかご希望の広さや金額、立地条件がご希望と一致するということは稀です。 トレードオフ関係にある“立地条件”と“コスト”のジレンマに耐えながら、 早急に倉庫を探さなければと、日々倉庫探しに奔走されているのではないでしょうか。 そこで今回、坪単価が6,000～7,500円/坪の周辺倉庫の相場と比較して、 格安の4,922円/坪とさせていただきました！ また通常は敷金4か月分のところ、 メルマガ読者様限定で敷金3ヶ月分でご契約が可能です！ 当たり前の話ですが、1社様限定になります。 少しでもご興味のある方はお早めにご連絡ください。 詳細はコチラです！！ ↓↓↓ 所在地：神奈川県川崎市幸区南加瀬1-15-1 アクセス：JR横須賀線　新川崎駅　徒歩10分 物件種別：貸倉庫（2階建） 築年月/建物構造：1978年5月/鉄骨造 賃料：200万円/月（4,922円/坪） 使用部分面積：1343.12平方メートル（406.29坪） 敷金・礼金：敷金3ヶ月・礼金1ヶ月 駐車場：あり 現況：空（即時引渡し可） 契約形態：トーコン（貸主）との直接契約 さらに倉庫レイアウト等の詳しい詳細はコチラです！ ↓↓↓ https://www.tohkon.co.jp/tohkon/files/minamikasesoko.pdf お問い合わせ先→　企画営業室　吉川（ヨシカワ ─────────────────────────────────────── 【お知らせ】コスト削減と環境対策の両面を実現します！ ─────────────────────────────────────── 今当社では環境にやさしい商品の販売を行っております。 １つは「グリーンエコベルト」というストレッチフィルムの代替品で、 廃ペットボトルを原料としており、CO2とコストの両方の削減に大きな効果があります。 この商品について、9月10日の日経新聞に記事が掲載されました。 ↓↓↓ http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20080910AT1S0800409092008.html もう1つは全車種対応の「アイドリングストップ装置（後付け用）」です。 原油価格高騰の折、燃費向上に多大な効果を発揮します。また当然のことながら、 こちらもCO2が削減できます。 環境にやさしい取り組みを行い、コスト削減とCO2の削減との両方が実現できます。 ご興味のある方はお気軽に吉川（ヨシカワ）までお問い合わせください。 詳しいご案内をさせていただきます。 ↓↓↓ http://mail.tohkon.co.jp/contact.html ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ こんにちは！株式会社トーコンの吉川竜海です！ 今日は全国的に秋晴れの一日だそうです。 ふと空を見上げると貫けるような青空で、とても清々しい気持ちです。 こんな日は家族で公園にでも・・・という気分ですが、 あいにくの平日なので仕事に集中していきたいと思います。 それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい！ 今号は、「改善事例　今日の実践ワンポイント！『人材の育成について』」です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　改善事例　今日の実践ワンポイント！「人材の育成について」 ─────────────────────────────────────── あらゆる生産現場や物流の現場において、 必ず議題にあがるのは人材の育成についてです。 これはどこの現場管理者にとっても、欠かせない永遠のテーマなのかと思います。 システム化がかなり進んでいればそうではないのかも知れませんが、 多くの現場では、人が変わるたびに、また新たな業務が出来るたびに大変苦労します。 それらを簡単に解消する方法があるか？ と問われれば、それは無いと言えます。 人材の育成には多大な労力が必要であるとの認識から逃げてはいけません。 まずは、個々の従業員に対するモチベーションを下げないこと、 そして一度言えば理解するだろうとは考えずに、 期間を設けて、毎日のように同じことを繰返し教育することが重要です。 そして理解されてきた（相手方の脳に浸透した）と思える頃に、 従業員同士で教えられたことに対する意見交換をしてもらい、 考えをまとめる時間を与えてみるのです。 そのようなことを地道に行っていくと、 人材の成長の度合いが多く見て取れるようになると思います。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　あとがき ─────────────────────────────────────── 昨日のサッカーW杯のアジア最終予選でのウズベキスタン戦では引き分けに終わり、 早くも岡田監督解任の動きが出ています。頻繁に監督が交代してしまっては、 強いチームを作ることはできません。（吉川竜海） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 配信のお申し込み、また配信を停止される際のアドレスはこちらです。 http://mail.tohkon.co.jp/melma.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発行責任者　吉川竜海（よしかわ　たつみ） 発　行　元　株式会社トーコン　企画営業室　https://www.tohkon.co.jp/ 　　　　　　　 東京都大田区大森北6-26-22 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Copyright (C) 2006 Tohkon Co., Ltd. 　All Rights Reserved ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★このメールマガジンの転送は自由ですが、 　掲載された記事の内容を許可なく転載することはご遠慮ください。 　問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━