トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.280

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12/09/13 ＝＝■ 　　トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.280 　　　　発　行：株式会社トーコン　事業企画部 　　　　ＵＲＬ：https://www.tohkon.co.jp/　電話：03-3766-6211 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ こんにちは！株式会社トーコンの中津川です！ 当社は現在、新卒採用選考の真っただ中です。 今年は新卒採用専門webサイトを活用した事もあり、 大変多くの学生さんとお会いする機会を頂く事ができました。 活動を通じて、基本軸として考えている事は、 「楽しく、リラックスした雰囲気を作る事」です。 圧迫面接で「学生さんのストレス耐性を見る」という企業もあるようですが、 ガチガチに緊張した状態で面接をしても、 その人本来のパーソナリティーが見えてくるとは思えません。 こちら側の思いが通じたのかは分りませんが、 志望動機として「会社の雰囲気の良さが感じられた」と 書いて下さる学生さんも多く見られ、なんだか嬉しい思いです。 それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい！ 今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い！』」です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い！」 ─────────────────────────────────────── 　　◆トップの視点　「社長はエライ？」　筆者：櫻井誠健 ─────────────────────────────────────── 新卒者への会社説明会で参加者から質問がありました。 『社長と入社2年目社員さんが、なんか普通に、仲良くしゃべっているんですけど。 それって、普通なんでしょうか？』と。 普通だと思いますよ！少なくとも、私の中では普通なんですよね。 説明会の席でも言ったんですけど、役職って、役割じゃないですか。 例えば学校で生徒会があり、生徒会長や書記、会計がいます。 じゃ、生徒会長ってエライのですか？生徒会の役員って、一般の生徒よりエライのですか？ 役に伴う責任は確かにありますし、 その責任を自ら背負う覚悟を持つ事は人として立派だとは思います。 でも一生徒として、別に偉くはないですよね。 社長や部長・課長もそれと同じことと私は思っています。 あくまで組織の中の役割であって、別に人としてエラ振る事ではないし、 エラ振れる事じゃないと思います。 私はトーコンに勤める人は、皆んな仲間だと思っています。 その人の仕事上の役割として、ピッキング作業担当、フォークリフト担当、PC入力担当、 班長、主任、課長、部長、執行役員、社長　があると考えています。 だから、会社の中でも【役に伴う責任】を遂行する時は【命令】するときもあります。 しかし一旦【役割】を離れた時には、【仲間の一員】です。 ナンかエラ振っている人は、そこを勘違いして、 あたかも役によって自分が偉くなったような気がしてしまうのでしょう。 さもなければ、エラ振る事が権威を作る事で、それにより人を従わせる事が出来ると思うのか。 私たちの事業活動の目的は、　 「利益を得る事＝お客様に支持されること＝良い商品やサービスを提供すること ＝よい職場風土をつくること」です。 この目的に向かうトーコンの社員はすべて仲間ですから、 社長が新入社員よりもエライってことは、ありません。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　あとがき ─────────────────────────────────────── 9月になり、地上ではまだまだ暑い日が続いておりますが、 富士山頂では昨日の12日、初冠雪が観測されましたね。例年より早いそうです。 夏になったら、富士山登頂に挑戦したいです。（古川) ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 配信のお申し込み、また配信を停止される際のアドレスはこちらです。 https://www.tohkon.co.jp/malmaga/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発行責任者　古川（ふるかわ） 発　行　元　株式会社トーコン　事業企画部　https://www.tohkon.co.jp/ 　　　　　　　 東京都大田区大森北6-26-22 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Copyright (C) 2012 Tohkon Co., Ltd. 　All Rights Reserved ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★このメールマガジンの転送は自由ですが、 　掲載された記事の内容を許可なく転載することはご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━