トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.305
- 2013/03/14
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.305
発 行:株式会社トーコン 事業企画部
URL:https://www.tohkon.co.jp/ 電話:03-3766-6211
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いつもご愛読ありがとうございます!
トーコンの永井です!
ようやく暖かくなってきたなぁ・・・と、
ほのぼのしている暇もなく、
今年は花粉がエライことになっているようです。
目がかゆそうな方、鼻をグシグシしている方、
見ているだけでも大変そうと感じてしまいます。
PM2.5の影響でどうなるのかも心配されますが、
注意報や対策情報をこまめに取得し、
最善の策をとるようにして過ごしましょう!
因みに、今のところ私は花粉症に縁なく、
ほのぼのと春を感じながら過ごせております。
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い!』」です。
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■ 櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い!」
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◆トップの視点 「子供を入れたいと思える企業」 筆者:櫻井誠健
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企業理念【幸せづくり】を実現するためのビジョンの一つとして掲げているのが、
【息子・娘を入れたいと思える企業】です。
私たちは毎日8時間、拘束時間としては最低9時間を会社で過ごします。
残業もありますから10時間。
通勤時間も会社に関わる時間と捉えれば、往復2時間で約12時間。
一日の内の半分ですね。
残りの12時間の内7時間寝たとすると、起きている時間の7割は会社に関わる時間です。
昨今、定年延長の動きもありますから、
20歳で会社に入ったとして、65歳までの45年間これが続くのです。
こうやってみると、人生の大部分の時間が会社に関わっている事になりませんか?
だから私は会社を、社員の人達にとって、
『やりがいのある』『居心地の良い』場所にしたいと考えています。
そして今進めているのが【FUNな職場づくり】です。
人生の大半を過ごす職場だから、どうせなら
・明るく楽しい職場がいい
・やらされる仕事ではなく、自分からする仕事がいい
・自分の意見が言え、ちゃんと聴いてくれる職場がいい
・和のある職場がいい
・前を向いた元気のある人がイッパイ居る職場がいい
・『仲間』と感じられる、一体感のある職場がいい
まだまだあるでしょうが、【FUN】という言葉から連想される、
明るさ・楽しさ・活気、こういったものが満ち溢れる職場にしたいんです。
そのような職場、会社であれば、きっと社員の子供さんが就職で迷った時、
『うちの会社に入れよ。』と自信をもって言えるんじゃないかな!?
それが定年を迎えたとき、充実感と満足感を持って卒業出来る【良い会社】だと考えます。
皆さんにとって【良い会社】とは、どんな会社ですか?
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■ あとがき
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先週末は20度を超える暖かい一日となりました。風は強かったものの、
この陽気に誘われお出掛けしようと、外に出てびっくり。空が、茶色に・・・。
寒冷前線の影響で「煙霧」が発生していたようです。
詳しいことは分かりませんが、いかにも身体に悪そうだったので即座にマスクを買いました。
この時期は、マスクが必需品ですね。(古川)
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