トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.343
- 2013/12/05
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.343
発 行:株式会社トーコン 事業企画部
URL:https://www.tohkon.co.jp/ 電話:03-3766-6211
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こんにちは!トーコンの東崎です。
シャープでは、企業風土改革「かえる運動」に取り組んでいるそうです。
社内で相手を役職ではなく、さん付けで呼称するというもので、
風通しを良くして、「現場の声を組織の上に直言する社風」
に変えるために始まったそうです。
これは、トーコンも既に何年か前から実施していますが、
ボトムUPの機会が増えて、
確かに風通しが良くなってきているのではないかと思います。
それと役職があやふやなときにも便利ですよ!
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「改善事例 今日の実践ワンポイント!『作業場レイアウト変更』」です。
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■ 改善事例 今日の実践ワンポイント! 「作業場レイアウト変更」
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川崎事業所のバトです。
私が所属している川崎事業所常置部品班の改善を紹介したいと思います。
今年の9月から常置班では新しい仕事を始めました。
今までは、部品を梱包してパレットに積んで出荷していましたが、
9月からは、梱包した部品をダンボール箱にさらに梱包し、
梱包チェック処理まですることになりました。
新しい作業を開始したことに伴い、
今までの作業スペースが足りなくなり、
近くで新たな作業スペースを使用できる許可をもらいました。
そこで、今までの作業レイアウトを変更する必要がありました。
作業場レイアウト変更にあたって、
実際の作業している現場のみなさんが作業しやすいように、
レイアウトを変更するのが一番重要だと思いました。
その為に、現場のみなさんに意見を出してもらうように、朝礼等で呼びかけました。
しかし、なかなか意見が出てきませんでした。
本当に意見がないの?と思い、一度、作業場でみんなを集めて、
作業内容、使用できるスペースなどを実際に説明しながら、
強制ではないが、期限付きで、
少なくとも一人1件意見を出すようにお願いをしてみました。
結果的に平均一人1件以上の意見が集まりました。
中には、自分が全く考え付かなかった意見も多数あり、
新しいレイアウトがすぐに決まり、ペンキ塗り・白線引きも終えて、
作業が凄く、やりやすくなりました。
今月に入り生産量も増え、物量もかなり増えていますが、
ほとんど問題なく、作業が進んでいます。
今回のレイアウト変更にあたって、
みなさんのご意見を引き出す事は、非常に難しいのですが、
それが非常に大事だと考えました。
今後も、意見が言いやすい職場づくりに努めてまいりたいと思います。
事業運営部 川崎事業所 バトデリガル
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■ あとがき
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12月1日より、道路交通法が改正されました。
自転車にも新しい法律が施行され、左側通行が義務化されましたね。
その他細かいルールもあるようで、皆が安全に利用できるよう確認しましょう。(古川)
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