トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.388
- 2014/10/30
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.388
発 行:株式会社トーコン 事業企画部
URL:https://www.tohkon.co.jp/ 電話:03-3766-6211
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皆さん、こんにちは!株式会社トーコン古川です。
今週、東京地方では木枯らし1号が吹きましたね。
北海道内では平地でも初雪が観測されるなど、
例年よりちょっと早い、冬の訪れを感じます。
そんな寒さの中、今年もハロウィンイベントは、
各地で盛り上がりを見せています。
街中でも子供から年配の方まで、様々な仮装した人々を見かけます。
ジャックスパロウや、ぎょっとするようなゾンビナースなど
クオリティが高い仮装で、見ているだけでも楽しい気持ちになりますね!
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今週は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い!』」です。
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■ 櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い!」
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◆トップの視点 「第3回幸せづくりサミット」 筆者:櫻井誠健
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いやー、すみませんでした。
実は前回、私の当番を一回飛ばしちゃいました。
原稿を督促されていたにもかかわらず、色々な事が重なり、
時間切れで入稿できませんでした。
担当のFさんには本当にご迷惑をおかけしました。
この場を借りて改めてお詫びします。
さて、25日土曜日は半期に一度の幹部会(方針発表会)でした。
秋はそれに合わせ事業所活動発表会【幸せづくりサミット】も開催します。
午前中の幹部会では、幹部の統一された方向感に大感激。
今期に対する手ごたえをしっかり感じました。
その余韻に浸ったまま、午後の幸せづくりサミットが始まります。
今回のサミットでは、7部門7組の報告がありました。
みんなすごーく良かった。
発表者も皆若く、最年長が32歳。
(なんとこの秋、正社員登用試験に合格した人です)。
そして最も若い人は入社2年目の20歳!
みんな若く、経験も決して多くないのに、
原稿の棒読みではなく自分なりの言葉で発表します。
なにより驚いたのは、ほとんどの質問に助けを借りず答えていたこと。
【幸せづくりサミット】と名を変えての事業所活動報告会は、今年で3回目です。
しかし【小集団活動発表会】から数えると14回目。
当初は質問時間となると、回答は決まって事業所管理者の代返。
発表者の社歴、年齢は今より高かったにも関わらず、です。
今年度の当社統一活動テーマは ①お客様からの信頼向上 ②No2&3の人財育成 です。
サミットの発表で最も多かった言葉は『信頼』でした。
それに加え、しっかりした発表者の言動を見ている
と、統一テーマ ①&② の実現に確信を持った櫻井です。
追記
今回【幸せづくりサミット】には大学生の内定者もオブザーバーとして参加しました。
更にその後の懇親会にも出席してくれました。
当社の雰囲気をしっかり感じ取ってくれたかな!?
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■ あとがき
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今年も開催された幸せづくりサミットでは、各事業所から代表者2名が参加し、
一年間の活動の振り返りとともに、今後の活動目標についての発表も行われました。
それぞれの事業所が一年間どんな取り組みを行ってきたかを知る機会となり、
とても貴重な時間となりました。(古川)
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