トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.391

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14/12/11 ＝＝■ 　　トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.394 　　　　発　行：株式会社トーコン　事業企画部 　　　　ＵＲＬ：https://www.tohkon.co.jp/　電話：03-3766-6211 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ご愛読ありがとうございます。トーコンの永井です！ 現在、社内では、「人財化勉強会」と題し、 社員が「立派な社会人」となっていくことを目指した活動をしております。 講義内容は、 ・経営理念やビジョンの浸透 ・リーダーシップ能力を高める考え方 ・コミュニケーション能力を高める手法 ・自律型人間となる考え方 ・ストレスを貯めない考え方 など様々な立派な社会人として必要不可欠な知識を学ぶことが出来ます。 学びや気付きを得たことは、実践しなければ成果に結びついていきません。 ヒトは、日を追うごとにものごとを忘れてしまいます。 学びを得たことは、即日から実践して頂き、 各々の方が、自らの成長に気付いて貰えるようになると嬉しいですね。 それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい！ 今週は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い！』」です。 ▽▲トーコンオフィシャルFacebook更新中！▲▽ △▼　https://www.facebook.com/Tohkon　 ▼△ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い！」 ─────────────────────────────────────── 　　◆トップの視点　「入社したいで賞」　筆者：櫻井誠健 ─────────────────────────────────────── 今年もFLS（船井総研主催　物流企業勉強会）会員相互による 年間活動表彰【FLSアワード2014】が開催されました。 今年度の例会は、人財育成の一環としてN部長に出席を依頼していました。 しかし、この12月は業務の都合がつかず、急遽私が出席する事になりました。 事前にN部長からは、今年度の受賞は無理ですよと言われ、何も期待しない出席でした。 ところが、なんと、ナント、【入社したいで賞】で第3位を受賞する事が出来ました。 この入社したいで賞は、私としては一番欲しい賞です。 何故って、会員60社の代表者が、 自社以外で入りたいと思う企業に投票する事で決まる賞だからです。 現に第1位を獲得した方がスピーチの冒頭で、 『ここにいらっしゃる方誰もが一番欲しい賞だと思います。』 とおっしゃっていましたから。 その栄誉ある賞をトーコンは4年連続で受賞していました。 それがいよいよ途切れるかと思っての出席だったので、 ホントに受賞できてうれしかったです。 当社は経営ビジョンに　 1.一人一人が活き活きと輝いている会社 2.息子娘を入れたいと思える会社　を掲げています。 入社したいで賞は、他社の経営者からそのビジョンに近づいていると 認めて頂いた証とも思えます。 これに慢心することなく、またこの1年、 ビジョンを実現するための施策を行い、 その活動をFLS例会で発表することで、 2015年の入社したいで賞に選ばれるようがんばります。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　あとがき ─────────────────────────────────────── 昨日12月10日は世界人権デーでした。 そして、「全ての子どもが教育を受けられる世界の実現」を訴える17歳のマララさんと インドで労働を強いられる子どもを救出してきた 人権活動家カイラシュ・サトヤルティさんがノーベル平和賞を受賞しました。 2人は銃撃など迫害を受けながらも活動を続け、その姿には敬服します。 また、今度の日曜日は、衆議院の選挙です。 選挙で投票することは自分の意思を政界に伝える最大の手段なので、 棄権をしないで投票場へ行きましょう。（今野） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 配信のお申し込み、また配信を停止される際のアドレスはこちらです。 https://www.tohkon.co.jp/malmaga/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発行責任者　古川（ふるかわ） 発　行　元　株式会社トーコン　総合サポート課　https://www.tohkon.co.jp/ 　　　　　　　 東京都大田区大森北6-26-22 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Copyright (C) 2012 Tohkon Co., Ltd. 　All Rights Reserved ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★このメールマガジンの転送は自由ですが、 　掲載された記事の内容を許可なく転載することはご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━