トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.239

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11/11/11 ＝＝■ 　　トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.239 　　　　発　行：株式会社トーコン　事業企画部 　　　　ＵＲＬ：https://www.tohkon.co.jp/　電話：03-3766-6211 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ こんばんは！株式会社トーコンの中津川です！ 11月8日は暦の上では「立冬」だったのをご存知ですか？ 立冬から立春までが、暦上は「冬」となる訳です。 そして立冬を境に、なんだか急に冷え込んできた様な気がするのは私だけでしょうか。 立冬は「冬の気立ち始めて、いよいよ冷ゆれば也」と説明されています。 なんだか文字を読むだけで、さぁ～いよいよ冬が来るぞ！寒くなるぞ！ という気持ちがしてきますね。 冬本番に備え、そろそろ自宅のストーブを引っ張り出さねばと考える今日この頃です。 それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい！ 今号は、「改善事例　今日の実践ワンポイント！『改善活動の効果的なやり方』」です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　改善事例　今日の実践ワンポイント！　「改善活動の効果的なやり方」 ─────────────────────────────────────── 今回は改善活動の効果的な進め方のついて、 その基礎となる考え方をご紹介させていただきます。 1.なぜ、改善活動が定着しないのでしょうか？ 　1）現場作業者の改善への意識不足 　2）管理者の改善への意欲不足 2.改善の取り組み方 　1）改善の焦点を「人」に合わせること 　2）一体、何を改善したいのか、その「何か」をはっきりすること 　3）その「何か」を事実に基づいて観察し、ありのままを捉えること 3.改善活動の基本的な考え方　～上手に困る～ 　1）力まず、澄みきった心で作業を眺めてみる 　2）作業中の“何か”を改善するのが目的 　3）その“何か”とは、一言でいえば“困っていること” 　4）上手に困れたら、すなわち問題が正しくつかめたら、 　　 改善案は自然とに出てくるもの 　5）“困ること”が必要の母。なんとなく満足していたり、あるいはあきらめていたり、 　　 あるいは自分のやることではないと感じていたり、 　　 忙しいから改善するひまがない・・・などと感じているのは、 　　 本当に困っていないのだから、改善の必要性を感じていないことになる。 　　 “困った”“何とかしたい”というところから香り高き遊びが始まる。 ◆改善十訓 1．改善は永遠にして無限。もうこれ以上ないと思う心が最大の敵。ベストの上にベストあり 2．過去のことは言わない、これから先のことだけを考えよ 3．「できない」と言わない、できない理由があれば取り除け 　 出来る　出来る　必ず　出来る 　 出来ると思えば出来る　出来ないと思えば出来ない 4．改善は説得の連続である 5．改善はどこでもやっている。改善のスピードが大切 6．改善を通して人を育て、自らを育て、チームワークを作れ 7．改善は障害レースの如きである。念力精神で壁を破れ 8．論より実行。わからない時はやってみる。時には勇気も必要 9．改善にも目的がある。目的と目標と納期のない改善は改善とはいわない 10．日進月歩の時代である。全てに見直しの目を向けよ 　　改善　改善　また改善 　　実行　実行　また実行 以上のことを改善に対する基本的な考え方として進めております。 皆さまのご参考になれば幸いです。 本社　事業企画部　吉川竜海 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　あとがき ─────────────────────────────────────── 明日は真ん中の娘が3歳になりましたので、七五三のお祝いです。 初めて着物を着ることになりますが、どうなるのか今から楽しみです。 ただ・・・、一方ではドタバタ劇にならないかが非常に心配です。（吉川竜海） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 配信のお申し込み、また配信を停止される際のアドレスはこちらです。 https://www.tohkon.co.jp/malmaga/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発行責任者　吉川竜海（よしかわたつみ） 発　行　元　株式会社トーコン　事業企画部　https://www.tohkon.co.jp/ 　　　　　　　 東京都大田区大森北6-26-22 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Copyright (C) 2011 Tohkon Co., Ltd. 　All Rights Reserved ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★このメールマガジンの転送は自由ですが、 　掲載された記事の内容を許可なく転載することはご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━