トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.308
- 2013/04/04
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.308
発 行:株式会社トーコン 事業企画部
URL:https://www.tohkon.co.jp/ 電話:03-3766-6211
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こんにちは!株式会社トーコンの中津川です。
新年度がスタートしましたね。
通勤電車の中などで、いかにも新入社員!
というフレッシュなオーラを身に纏った若者たちを見掛けるようになりました。
私も十何年か前にはあんなにキラキラしていたのかな?
と自分を振り返ったりしています。
当社にも8名のフレッシュマンが入って来ました。
彼らからたくさんの刺激をもらいつつ、
私自身も気持ち新たに頑張りたいな、と思っています!
新社会人の皆さん!一緒に頑張って行きましょう!
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い!』」です。
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■ 櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い!」
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◆トップの視点 「2013年度新入社員」 筆者:櫻井誠健
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今年は当社に8名の新入社員が入社しました。
大学卒業者4名、高校卒業者4名です。
4月1日に、本社3階の小さな会議室で、手作りの入社式を行いました。
皆、緊張からか、硬い表情をしていましたが、
その実、前日の深酒による二日酔いで、
フラフラな猛者も居たようです。≪←バカか、お前は!!≫(笑)
私は歓迎の挨拶として、経営理念【幸せづくり】の考え方と、
その理念を実現するための基盤となるクレドの話しをしました。
事業所長の代表者からは、ファーストリテーリング柳井会長の、
【仕事に向き不向きなんてない、
いろいろなものを吸収しようとする人に将来は開けている】
との言葉が、新入社員に贈られました。
そして新入社員代表者は
【感情を剥き出しにし、ぶつかりながらも、互いを認め合う仲間となって成長する】と、
肉食系的な、大変たくましい決意表明がありました。
今週は、外部に於ける新入社員研修と、社内事業所見学で終わります。
来週の月曜日から配属先での実務研修に入ります。
きっと、期待と現実の違いで戸惑いを覚えるのでしょうね。
当社は08年1名、09年2名、11年8名、12年7名、
そして13年に8名と多くの新入社員を迎えています。
大体1年で確実な戦力となり、
2年目ともなれば小さなグループのリーダーとして活躍している者も居ます。
今年の新人さん達は来年の今頃はどんな顔をして仕事をしているんでしょう?
彼や彼女達の成長がとっても楽しみです。
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■ あとがき
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4月1日。リクルートスーツに身を包んだ新入社員と思われる方々を見かけました。
この時期は、新しいことを始められる方や環境が変化する方が多い事でしょう。
期待と不安が交錯していると思いますが、さわやかな笑顔が印象的でした。(古川)
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