社員満足を高め組織を動かす！社員を成長させる経営術 Vol.63『中小企業大学校　合同研修会』【静岡 物流請負】

『合同研修会』って、ナニ？　と思いますよね。
これは私が卒業した『経営後継者研修コース』の、現役生とOBが一堂に会する研修会のことです。
その研修会が先週の金曜日に開かれ、私もOBの一員として参加して来ました。

ところで、現役生って、４５期生ですって。
私は第１期生ですから、当たり前のことですが、卒業して４５年も経っているのです。
今更ながら、時の流れの速さに愕然としました。
４５年前、私現在６８歳になるところですから、２３歳です。
うーーん、若い！紅顔の美少年？だったころですねぇ。

このコースは４５年も続いていますから、卒業生は900名ほどとか。
中には著名な会社の社長を務めている方もいらっしゃいます。
例えば、オタフクソースさんや、生活の木さんなど。
私の同期では、長浜商工会議所や白山商工会議所の会頭を務めている方もいらっしゃいます。

今回の研修会には在校生20名、OB85名が参加。
プログラムには在校生とOBが幾つかのグループに分かれ、
テーマに沿ってディスカッションを交わす場が在りました。

在校生はちょうど研修の折り返し地点なのですが、すごくしっかりしていて、
自分が現役だったころを思い返すと汗顔の至りでした。
またOBの中にも、若くして自分の考えをしっかりと持ち、
果敢に会社の変革にチャレンジする方が居り、ホント刺激を受けてきた次第です。

参加者の皆さんや、中小企業大学校の方々は、『第1期』ということで、
殊更持ち上げて下さいましたが、自分の至らなさが身に沁み、
改めて背中を押されてきた櫻井でした。

会の様子にご興味のある方は、こちらをご参照ください。

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