良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.62【千葉 物流請負】

みなさんこんにちは。
拓未会の大塚です。

拓未会では、「ありがとう,いいね,すごいね」をカードにしたためて相手に贈る
A・I・Sカード（アイスカード）という活動を行っています。

相手に感謝したいことを書くA「ありがとうカード」
相手にイイネを贈りたい時のI「いいねカード」
相手の凄い所を発見した時に贈るS「すごいねカード」

この3つが合わさったA・I・Sカードですが、
実はその大半99.9%を「ありがとう」が占めていました。

なんでかな～と思って尋ねてみると、
「感謝することはたくさんあるけど、他の人にイイネとかスゴイネっていうのは
なんか上から目線っぽくて贈りにくい……特に上司相手とかだと余計ムリ……」
そんな声が聞こえてきました。

いやいや、相手が上手なイラストを描いていたら
「えっ、そんなイラスト描けるの！？　すごっ！（スゴイネ）」ってなりませんか？
落ちているゴミをスマートに拾っている姿を見たら
「そんなさり気なくゴミ拾いできるなんて（イイネ！）……見習いたい！」となりませんか？
そういうのを書けばいいんですよ！──

──ということで、昨年１１月に「いいねカードしか書けない月間」を開催しました。
正式名称は「いいねを贈ろう！　A・I・Sカード強化月間」です。
A・I・SカードからAとSの部分を無くし、特別デザインのカードを用意しました。
いつもとは違う目線で職場を見て、改めて仲間の良い所を発見しようというテーマでの
活動でしたが、ありがたいことに多くの事業所が積極的に参加してくれました。
今まで見えなかったトーコンの現場のイイネが可視化された思いです。

次は2月にすごいねカード強化月間を企画しています。
どんなスゴイが出てくるのか今から楽しみです。

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。