良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.56【静岡 物流請負】

皆さん、こんにちは。
川崎事業所のトゥンです。

この度、私は拓未会第6期のメンバーとして、
皆さんに第6期拓未会の活動についてお話させていただきます。

第6期拓未会は10月から活動を開始し、現在5回の会議を行いました。
私はまだ知識と経験が不足していますが、
社内の勉強会や活動に参加する際は心配しながらも楽しみにしています。

一方で、その際にいつも先輩方から大変な支援を受け、その姿に非常に感動しています。
これは、トーコンの風土の一つだと思います。

現在、私たちは先輩方が運営していたAISカード活動を継続し、
新たなデザインや英語版の作成、過去のAISカードの運営を改善しています。
今期のメンバーにはIT知識の強みを持つ人がおり、
それを活かしてAISカードの電子版を改善し、使用者だけでなく、
受け取る側のユーザー体験も向上させています。

最近では、従業員から「AISカードって何？」や
「どうやって送るの？」などの声が上がっています。
そこで、第6期拓未会ではAISカードの広告ポスターを作成し、
全社に配布することを考えています。
これは、既存の社員だけでなく、これから入社する新人たちにも
AISカードのことを知ってもらい、その仕組みをより深く理解し、
将来的にAISカードの質と量を向上させるためのものです。

また、第6期拓未会ではこれまでにない活動を計画しています。
様々な面白い提案がありますので、皆さんも楽しみにしてください。

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。