社員満足を高め組織を動かす！社員を成長させる経営術 Vol.40 『進化するトーコン！？』【静岡 物流請負】

明けましておめでとうございます。
2022年、私からは初のトコトコメールマガジンとなります。

今年もご愛読のほど、よろしくお願いいたします。
さて、年初早々、コロナの感染拡大がすさまじいですねぇ。

実は、私の社内に対する年頭メッセージでは、
『このコロナは常に隣にあり、無くなることはない。
コロナが隣に居る状況が異常ではなく、ノーマルと考えよう。』と伝えました。

よくよく考えてみれば、もしウィルス性の病気の流行を無くすことが出来るのなら、
世の中から、インフルエンザもとっくに無くなっているはず、じゃないですか。

それが何百年たっても無くならないのですもの。
同じウィルスが原因のコロナも、無くなるはずがないと、
そう私は思うようになりました。

そして、もはや仕事も日常も、
コロナと共存する事を前提に考えないと、成り立たない。

そんな時代だと、割り切ることにしたのです。
だって、そう考えないと、ストレスがたまる一方です。

・・という事で、もうコロナの話題は終わります！

 

閑話休題

年明けにある社員から面白いことを言われました。

正月に家でテレビを見ていると、経団連の賀詞交換会の模様が流れていました。
そして、出席する経営者に今年の景気予測とそのキーワードを聞く場面がありました。

すると、多くの経営者（経団連所属の）が、『DX』と『脱炭素』を挙げていたそうです。

それを見た社員の感想が秀逸です。

『えー！ウチの会社で、去年から挙げているワード。
へー、ウチもなかなかやるじゃん！』ですって。

そう、トーコンはしっかりと世の中の流れを見ています。
そして、必要なことには、取り組んでもいます。
そうです、今年もトーコンはドンドン進化します！！（笑）

どうぞ今年も1年、ご支援を賜るとともに、
温かくお見守りくださるよう、よろしくお願い申し上げます。

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～物流請負のトーコン　神奈川・千葉・埼玉・静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください