良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.30

皆さま、初めまして。
第5期拓未会メンバーとなりました川崎事業所の遠藤と申します。

最近は月日の流れが早く感じる今日この頃で、気づけばもう10月の末…
1年も残り2か月ということで少しずつ肌寒い季節となってきました。

これからはコロナだけでなくインフルエンザなども流行ってくる時期なので、
より健康には気を付けていきたいですね。

 

さて前回SDGs（エスディージーズ）についてのバトンを受け取りましたので、
簡単ながらご説明をさせていただきます。

まずSDGsとは【Sustainable Development Goals】の略称になります。

・・・日本語にすると【持続可能な開発目標】です。

これは国連サミットにて採択された2030年までに達成するべき、
17の目標と169のターゲットで構成されています。

この目標は貧困、教育問題からエネルギー、環境問題など
様々な範囲でのものとなっています。

これらを説明することものすごい文章量となってしまうため、
続きはWebで！お願い致します。

そしてこのSDGs、日本でも企業や学生による活動が
少しずつ活発になってきています。

この世の中の流れに見習い、良い会社づくりの一環として
拓未会によるSDGsの活動も現在推進中です！

そしてその活動の紹介ですが・・・おっとここで時間のようですので

次回の方！宜しくお願い致します！

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～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉～

トーコンではプラダン（プラスチックダンボール）の、
加工・製造・販売業務を行っています。

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