良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.20

皆さん、こんにちは。
今回メルマガを担当させて頂く、第4期拓未会メンバーの櫻井武海と申します。

7月に入って半ばも過ぎましたが、梅雨のごとく雨の日が多い日々となっています。
気が滅入ってしまわない様、元気よく過ごしていきましょう！

 

さて、前回のメルマガ担当者が触れていましたが、「日帰り旅行」に先日行ってきました。

挨拶にもありますが雨の日が多かった為、当日の天気が気になっていたのですが、
拓未会メンバーの日頃の行いが良かったのか（笑）
雨に降られることなく実施できました。

昨年の10月にどの様なイベントを実施するかを話し合ってから実に10ヶ月、
ようやくイベントを行えました。

実施するまでは滅多に顔を合わせない他事業所間の人たちに、
どの様に交流を取ってもらおう、
どこで交流を促すような行動を取ろうなど、
様々な疑問や問題がありました。

しかし、無事にイベントが終わり、参加してくれた人が笑顔で交流してくれているのを見て、
イベントを自分たちで企画、実施が出来て良かったなと思いました。

今回の日帰り旅行はどうだったかのアンケートを取りますが、
個人的には皆さんに楽しんでもらえたのではと思っています。

それは、今回の拓未会メンバーの努力もあると思いますが、
それ以上にこれまでに社内の組織風土を良くしようと努力し、
いい組織風土を作ってくれていた今までの拓未会のメンバーや、
参加してくれた人の楽しいイベントに仕様とする協力があったからだと思います。

今期のメンバーも、これからの拓未会の為に今回のイベントの、
良かった点・悪かった点等を反映して次回以降のイベントに役立てる様にしていこうと思います。