自立型人材が職場を変える！若手が育つ人材育成 Vol.14 『近くて見えぬはまつげなり』

6週間ぶりにこんにちは！ 

将来の夢は、「ウニ風呂」の中津川です。
ウニに漬かりながら、ウニを食す、、、。Viva!ウニ！！

 突然ですが、皆さん！

『自分のイメージ』
について、考えてみたことはありますか？

周囲の人が、○○さんと言えば、△△、
みたいに結び付けて思い浮かべるイメージです。

 

どうも私は、社内では「怖い人」と思われている節があります。
まぁ、当たっているような、、、そうでもないような、、、。

でも怒鳴ったりしたことないよねぇ？と、自分では判断が付きません。 

友人たちに話してみたところ、

『怖い！？どのへんが？？』と言われたので、
「本来の自分」とは違った一面なのかもしれないと、ホッと胸をなでおろしました。

 

しかし、一旦付いたイメージを払しょくするのは容易なことではありません。

まさか社内を、
『″意外と優しい中津川”、″割と優しい中津川”を今後とも宜しくお願い申し上げまーす！』
と、菓子折り持ってPR行脚するわけにもいきませんし。

 

そこで、一体何がどうして「怖い」と言われちゃうのか？

じっくり考えてみた結果、、、
『言いたいこと（意見）を、言いたいタイミングで、ズバっと言ってしまう』
からなんじゃぁないかと、思い至りました。

中津川の辞書に「忖度」ナシ！です（笑）
相手が部長でも社長でも、「そうじゃなーい！」と思ったら、ハッキリと伝える。

一匹狼でもいいじゃないか！葉っぱくわえて、下駄を鳴らして進んでやるっ！！

♪下駄～を鳴らして～奴がくる～♪（なんだ、この歌は！！！）

 

まぁ、心の中ではこんな気持ちです。

 

数年前、そんな私に「チャンス」が転がり込んできました。
1年間という長期研修に参加する事になったのです。

これはいい機会だ！

30名超のクラスメイトに、「中津川＝怖い人」と思われないように、
慎重に慎重に、大人～しく過ごしてみることにしたのです。

1日目。自己紹介はそれなりに、女性らしくできました。出だし良好！

2日目。笑顔で「おはようございます」。よし。イケてる！

3日目。微笑みながら「お疲れさまでした」。こりゃ～ええでぇ～！

 

そして4日目。

クラスの親睦会が開かれました。飲み会です。居酒屋です。お酒です。
お酒で失態を犯してはならぬ、と。
より一層慎重に、慎重に臨みました。

 「中津川さんは、お酒何が好きなの？」

『うーん。梅酒サワーとかですかねぇ。（本当は日本酒だけど）』

いけてる！そこはかとなく「おしとやか」な雰囲気を出せている！いいぞ！私！！ 

 

そんな絶好調の波に乗った私でしたが、心配点がひとつ。

一緒に研修に参加している同僚が、はたから見ても酔いつぶれる寸前。
なのに、どんどんペースアップしてる！

嗚呼、大丈夫かしら？？
不安な気持ちを抑えつつ、梅酒サワーを飲む私。

酔う同僚。

勢いを増す酒量。

梅酒を飲む私。

更に酔う同僚。

止まらぬ酒。

梅酒を飲むわた、、、

 

あ～～～～～～～～～～！

アカンで～～～～～～～～！

それ以上、飲んだら危険やでぇ～～～～～～～！！！

 

同僚に回ってきた日本酒のグラスをムズっと掴み取り、
立ち上がった私。

そして、、、

「ナカツガワ、飲みまーす！」

 

その日以降、「姐さん」と呼ばれるようになった事は、
もはや仕方のない事で、、、。

私のちっちゃい野望は僅か4日で崩れ去り、
でもそれが割と居心地よかったりしたのでした。

 

『他人と過去は変えられない。変えられるのは自分と未来』
とはよく聞く言葉ですが、、、。

『自分を変える』というのが、
実は一番難しいのではないかと思う今日この頃です。

 

会社に目を転じても、研修等に派遣する事で、
社員のスキルアップ、モチベーションアップを図ったりするわけですが、
これはあくまでも「きっかけの提供」に過ぎません。

本人が「研修に行かされた」と思っている限り、
本当の意味で変化する事はないでしょう。

だって、「自分を変えられるのは自分だけ」なのですから。

 

そこで、少しでも主体性を持って受講してもらえるように、
「研修のゴール設定」を行うようになりました。

今春からの新規トライです。

この研修で、あなたにはどんな点をより重点的に学んでもらいたいと思っているのか、
それは何故なのか。

上司が面談を行い、受講前に理解を深めてもらいます。

 

これで100点満点上手く行く訳ではないですが、目的が明確に示される事で、
受講する社員の姿勢には、ある程度の良い影響があることが分かりました。

まだまだトライし始めたばかりですので、これからもっと練り込んでいかねばなりませんが、
継続することで、これまで以上の成果が出るのではないかと期待を持っています。

 

さて。なんとなく上手くまとめたところで（笑）、そろそろ帰りますか。

♪下駄～を鳴らし～て奴が去る～♪（だから何の歌だ！）